В условиях повсеместного распространения технологий генеративного искусственного интеллекта, корпорации всё чаще требуют от своих сотрудников демонстрировать практические результаты его применения. Однако это давление привело к появлению нежелательной практики: работники поручают ИИ задачи без реальной ценности, единственной целью которых является улучшение показателей внедрения в отчётности, а не достижение продуктивных результатов.
Свежие новости игр
Сотрудники Amazon используют ИИ вхолостую — ради отчётности, а не результата
